Plus de 1,8 million d’emplois créés entre 2022 et 2024, la Primature dresse le bilan à l’occasion de la Fête du travail
À l’occasion de la Journée internationale du Travail célébrée ce 1er mai, la Primature a mis en avant les avancées enregistrées par le gouvernement de la Première ministre Judith Suminwa Tuluka dans le secteur de l’emploi, avec un accent particulier sur la création de plus de 1,8 million d’emplois entre 2022 et 2024. Dans une communication diffusée ce jeudi, les services de la cheffe du gouvernement indiquent que ce chiffre provient d’une enquête du ministère de l’Emploi et du Travail publiée en décembre dernier. La Primature présente cette performance comme le résultat des réformes engagées pour dynamiser le marché de l’emploi et améliorer les conditions socio-professionnelles des Congolais. Parmi les mesures phares mises en avant figure le relèvement progressif du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG). Celui-ci est passé de 7.075 francs congolais à 14.500 francs congolais en mai 2025, avant d’être porté à 21.500 francs congolais depuis janvier 2026, à la suite d’un décret signé par la Première ministre. Le gouvernement souligne également les efforts entrepris dans le cadre de la réforme de l’administration publique. Depuis 2022, plus de 11.000
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À l’occasion de la Journée internationale du Travail célébrée ce 1er mai, la Primature a mis en avant les avancées enregistrées par le gouvernement de la Première ministre Judith Suminwa Tuluka dans le secteur de l’emploi, avec un accent particulier sur la création de plus de 1,8 million d’emplois entre 2022 et 2024.
Dans une communication diffusée ce jeudi, les services de la cheffe du gouvernement indiquent que ce chiffre provient d’une enquête du ministère de l’Emploi et du Travail publiée en décembre dernier. La Primature présente cette performance comme le résultat des réformes engagées pour dynamiser le marché de l’emploi et améliorer les conditions socio-professionnelles des Congolais.
Parmi les mesures phares mises en avant figure le relèvement progressif du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG). Celui-ci est passé de 7.075 francs congolais à 14.500 francs congolais en mai 2025, avant d’être porté à 21.500 francs congolais depuis janvier 2026, à la suite d’un décret signé par la Première ministre.
Le gouvernement souligne également les efforts entrepris dans le cadre de la réforme de l’administration publique. Depuis 2022, plus de 11.000
